ぼくらのなやみ《求人・転職・人生相談》で紹介する、転職についてのQ&A。
今日のおなやみはこちらです。
転職後、前職場の人達との付き合い方について見にくい文章で恐縮ですが回答をよろしくお願いします。 質問十数年勤めた会社から、キャリアアップするため他社に転職することにしました。
現在、転職先は上司にも同僚にもまだ仕事は見つかっていない、辞めてから叔父に他業種を紹介してくれる宛があると伏せております。
(実際は決まっていますが、人事部の方から企業名を伏せるように言われたので)転職したとしても今後も以前の会社の人間と付き合っていく場合、嘘をついて付き合っていくにも辛くなります。なので、今の会社を無事退社し、次の会社で勤めだしたとしてもやはり隠し通すのか、電話番号などを変え、今までの付き合いをリセットさせるべきか悩んでいます。十数年も勤めてきたので、先輩や同僚は本気で心配してもらっているため、嘘をついて辞めることが非常に辛いです。
職種的には、同業種ではないのですが似たような感じです。例えるのならば、米屋〔今〕と餅屋(米加工業)〔次〕で次ぎ行く会社がお客に当たるわけです。
企業的な取引も少しあるみたいなことを言ってました。
無事退職し、次の企業に入ったとしても心配してくれている先輩・同僚にはやはり本当のことは言わないほうがいいのでしょうか?
転職についてのご相談、まだまだたくさん紹介します。。
それではアンサー。
そこまで心配しなくても 退職後も職場の人とお互いに連絡を取り合うのは稀ですよ。風のうわさでどこに勤めているとか聞くことがあるかもしれませんが、ああ。そうなの?くらいなもので、退職する一個人に対してそこまで執着する人はいないと思います。ただ色々な職場の人との縁は大切にした方が良いと思います。
別にそれは退職後も絶対にお互いに連絡を取り合えって事ではありません。解決、米屋に関する求人情報を見つけるならこのサイト携帯からもアクセスできます。量・質充実の求人情報サイト。私も会社を退職した後、また新しい会社で縁があって取引を開始したこともあるし、偶然 ばったり街中であって一言、二言挨拶を交わすこともありますよ。電話番号まで変えて、今までの付き合いをリセットするなんて もったいないと思いますよ。人と人がいつどこでどう繋がるかなんてこの先誰にもわからないですよ。
目的もしっかりしている(キャリアアップ)わけですし、決して嫌な辞め方するわけでもないのですし、無理に隠す必要はないですよ。
会社で誰かが辞める時 理由は問わず、それが感染することがあります。だから人事としては企業名を伏せるように言うと思いますが・・・でも、ごく親しい人とか、自分を心配してくれるような上司なら こっそり教えても罰は当たらないと思いますよ。
次の記事もがんばります。